• Cargo: Asesor/a Financiero/a.
• Lugar de trabajo: San José, Costa Rica.
• Dedicación: tiempo parcial
• Fecha límite de convocatoria: 9 de Septiembre de 2016
• Disponibilidad: 15 de Septiembre de 2016

Fecha límite 9 de Septiembre de 2016, 17:00 horas

1) Introducción

La Red Latinoamericana y del Caribe de Mujeres Trabajadoras Sexuales (RedTraSex) implementará un proyecto regional del Fondo Mundial para el SIDA, la TB y la Malaria (FM) aprobado en la ronda décima. La segunda fase del proyecto fue aprobada para los años 2014 al 2016. El Receptor Principal (RP) de la subvención es la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) a través de su oficina nacional en Buenos Aires Argentina.

Dentro de la estructura de gestión del proyecto la RedTraSex ha conformado una Unidad de Ejecución del Proyecto (UEP) para la implementación y la provisión de apoyo técnico a las 15 Organizaciones Nacionales de la Red y a la RedTraSex en su conjunto.

La Asociación La Sala, busca Asesor/a Técnico Financiero/a que trabajará como parte del equipo de la organización.

Los/las candidatos/as seleccionados/as deberán estar disponibles a partir de 15 de Septiembre 2016. La Asociación La Sala, funciona en La Avenida 5, entre calle 6 y 8 San José, Costa Rica. El/la Asesor/a será contratado/a por la OIM en la modalidad “contrato por locación de servicios” por cuatro meses y medio.

Por la naturaleza del cargo, solo se entrevistarán candidatos/as residentes en la Ciudad San José (para que puedan movilizarse a diario al lugar de trabajo y en el horario de oficina).

A continuación se detalla información sobre la organización y el proyecto seguido de los requisitos específicos para la posición y detalles sobre el proceso de selección. Favor de leer con atención.

2) Información sobre RedTraSex
La Red de Trabajadoras Sexuales de Latinoamérica y el Caribe (RedTraSex) fue creada en 1997 y trabaja en la actualidad en 15 países en la región como una red de asociaciones nacionales con la misión de apoyar y fortalecer las organizaciones en la defensa y promoción de sus Derechos Humanos. La forma de gobierno de RedTraSex está conformada por Junta de Gobierno con representación de las Sub-regiones y una Secretaría Ejecutiva en la que la Junta delega todas las funciones de gestión, ejecución y representación. En la actualidad, la Secretaría Ejecutiva se encuentra hospedada en la Ciudad de Buenos Aires. Para más información visite: www.redtrasex.org

3) Información sobre La Sala
La Asociación La Sala está formada por trabajadoras sexuales y ex trabajadoras sexuales que comenzaron a organizarse para mejorar la calidad de vida de todas las mujeres. En 2001 logró obtener la personería jurídica. La Sala está ubicada en una de las zonas de trabajo de San José de Costa Rica y es un espacio para compartir, descansar, obtener información, realizar consultas y obtener la referencia para derivaciones a otros servicios de salud. Ha podido sensibilizar a la población a partir del proyecto La Sala. No ha sido fácil. Ha habido muchas instancias, y muchas organizaciones que se han sensibilizado acerca de las trabajadoras sexuales. Han logrado el apoyo de entidades como la Secretaría de la Integración Social Centroamericana (SISCA) y de la Agencia de la ONU para los refugiados (ACNUR) entre muchos otros, y han sensibilizado a los medios de comunicación costarricenses para que pusieran más atención a las problemáticas del sector.

4) Información sobre el Proyecto
La RedTraSex se ha presentado en la Ronda 9 y 10 al Fondo Mundial para la lucha contra el SIDA, la TB y la Malaria. En la décima ronda la propuesta ha sido aprobada dentro de la modalidad de Organización Regional. El proyecto regional que dio comienzo en el 2012 busca fortalecer la Red y las Organizaciones Nacionales de Mujeres Trabajadoras Sexuales
para que puedan incrementar su participación en las respuestas nacionales al VIH/SIDA. En particular en los Mecanismos Coordinadores de País y en rol de sub-receptoras.

El proyecto tienen tres grandes áreas de intervención: 1.- El desarrollo y fortalecimiento organizacional de las 15 organizaciones para que sean más eficiente, eficaces y sostenibles; 2.- El análisis de los marcos legales y normativos relacionados con el Trabajo Sexual y la incidencia para la mejoras de estos, la reducción del estigma, la discriminación y la violencia de género; y 3.- El desarrollo de Buenas Prácticas de Atención en Salud de las Mujeres Trabajadoras Sexuales, la capacitación y sensibilización de los profesionales de la salud. Siguiendo la estructura de la Red, se implementará en el ámbito regional por medio de la Secretaría, en el ámbito sub-regional a través de los nodos sub-regionales (Paraguay & El Salvador) y en el ámbito nacional directamente con las organizaciones nacionales miembro de la red. Todas las intervenciones y actividades pertenecen a un proyecto regional y no duplicarán o competirán con aquellas en ejecución por los MCP´s con la misma población. Actualmente estamos llevando adelante la segunda fase de la propuesta, que finaliza el 31 de Enero de 2017.

5) Proceso de presentación, selección y contratación
Las solicitudes para el puesto se recibirán en los correos costarica1@redtrasex.org programas.costarica@redtrasex.org hasta las 17.00 horas de Costa Rica del día viernes 9 de septiembre de 2016. Todas las solicitudes recibidas con posterioridad no serán consideradas.

Nos comunicaremos exclusivamente con aquellos/as candidatos/as que han sido pre-seleccionados/as y pasarán a la siguiente etapa. Las entrevistas serán presenciales y las y los candidatos exitosos recibirán la confirmación de su oferta de contratación por correo electrónico restando el chequeo de las referencias y los detalles sobre la contratación. Es importante considerar la disponibilidad para comenzar en funciones que también será ponderado por el panel.

La posición es un horario de 2.5 días a la semana y estarán alcanzadas por el Manual Operativo del Proyecto, las normas de la OIM y los lineamientos internos de RRHH de la organización.

A continuación detallamos el perfil, requisitos y funciones de la posición (La descripción de las funciones es indicativa estas pudieran ser cambiadas y ajustadas como parte del plan anual operativo, conformación de equipo y división de tareas).

6) Requisitos para presentar la solicitud

6.1.- La solicitud:

Todas las personas interesadas en esta oportunidad deberán enviar su solicitud antes de la fecha límite cumpliendo los siguientes requisitos:

1. Carta de motivación, respondiendo a las motivaciones de presentarse a la posición, detallando la experiencia relevante al puesto y respondiendo las siguientes preguntas: ¿Qué piensa sobre el Trabajo Sexual? Y ¿Cuál es rol de las Trabajadoras Sexuales en la respuesta al VIH? Un máximo de dos páginas A4 que deberá ser incluida en el cuerpo del correo y adjunto en archivo de Word.
2. Curriculum Vitae u Hoja de Vida, de un máximo de tres páginas A4 en archivo de Word, que se encuentre actualizado con especial énfasis en la experiencia reciente y relacionada con la posición. Se debe también incluir en el CV los datos completos y actualizados de contacto del solicitante.
3. Referencias laborales o profesionales, adjuntar un archivo de Word con dos contactos de referencias laborales que incluyan datos completos de la persona, organización, cargo, dirección física, teléfono y correo electrónico. Las referencias serán sólo utilizadas con aquellos candidatos preseleccionados previa autorización de los mismos.

No se tomarán en cuenta solicitudes que no cumplan con todos los requisitos mencionados

6.2.-Información sobre el asunto del correo y el nombre de los archivos adjuntos

Con el fin de agilizar el proceso y asegurar la adecuada documentación de las solicitudes se deben seguir los siguientes requisitos:

Correo: El correo electrónico debe llevar como asunto las iniciales del puesto más el apellido de la personas candidata, (por ejemplo: ATF-López).

Adjuntos: Los documentos adjuntos no deben superar el máximo de páginas exigido y deben nombrarse con el cargo al que se presenta, más tipo de documento más el apellido. (por ejemplo: ATF-CV-López, ATF-Motivaciones-López y ATF-Referencias-López).

Las solicitudes se recibirán en los correos: costarica1@redtrasex.org programas.costarica@redtrasex.org hasta las 17.00 horas de Costa Rica del día viernes 9 de septiembre de 2016