Integrantes de la Red de Mujeres Trabajadoras Sexuales de Nicaragua avanzamos en procurarnos un mejor servicio, a través de la sensibilización al personal de salud y de reuniones con autoridades sanitarias.

Para evitar discriminación y malos tratos en los centros de salud, representantes de la Red de Mujeres Trabajadoras Sexuales de Nicaragua estamos sensibilizando al personal de salud sobre «Ponte en nuestros zapatos» Guía de Buenas Prácticas para el Personal del Sistema de Salud y sobre la resolución del Ministerio de Salud contra la discriminación de género en la que se incluye el trabajo sexual.

Tomando como punto de partida los resultados del Estudio sobre estigma y discriminación en los servicios de salud a las mujeres trabajadoras sexuales en América Latina y el Caribe y la resolución del Ministerio de Salud 671-2014, hemos realizado acciones que van desde sensibilizar al personal de salud hasta reunirnos con autoridades sanitarias de Managua.

En noviembre pasado nos reunimos con la doctora Carolina Dávila del Sistema Local de Atención Integral en Salud (SILAIS) de Managua y estamos dando a conocer la Guía de Buenas Prácticas en el sector de salud, así como la resolución 671-2014, que promueve la no Discriminación en unidades de salud, tanto públicas como privadas, por orientación sexual, identidad y expresión de género, por ser portador de VIH o por ejercer el trabajo sexual.

Recientemente visitamos cinco Centros de Salud (Pedro Altamirano, Carlos Rugama, Altagracia, el Villa Libertad y el Edgar Lang) y con cuatro de ellos firmamos convenios de colaboración. Sensibilizamos a un total de 129 personas entre administrativos, enfermeras y médicos. Nuestra meta en esta primera etapa es llegar al personal que labora en 15 Centro de Salud ubicados en principalmente en Managua.

Queremos que el personal de salud, sobre todo del sector público conozca esta Guía de Buenas Prácticas, se apropien de sus contenidos y la pongan en práctica.