En foros de sensibilización con el personal de salud se compartieron contenidos destinados a eliminar el estigma y la discriminación. Hubo compromisos para seguir trabajando.
En busca de una mejor atención en salud a las mujeres trabajadoras sexuales, desde la RedTraSex de Honduras desarrollamos jornadas de sensibilización para eliminar el estigma y la discriminación que nos afecta y socializamos la publicación «Ponte en nuestros zapatos» Guía de Buenas Prácticas para el Personal del Sistema de Salud destinada a propiciar una atención integral en el área de salud.
Las actividades se hicieron en 17 jornadas en diferentes unidades de salud de las ciudades de Tegucigalpa, San Pedro Sula y la Ceiba, donde se abordaron 222 profesionales de salud, con quienes se conversó sobre los niveles de estigma y discriminación a los que estamos sometidas como mujeres trabajadoras sexuales al momento de acudir en busca de la atención en salud. En esas jornadas compartimos con ellos la publicación que recomienda a profesionales de la salud buenas prácticas de atención en salud para mujeres trabajadoras sexuales.
A petición de algunos empleados de salud de la ciudad de San Pedro Sula se desarrolló una jornada en conjunto donde participaron profesionales de las unidades de salud en las que son atendidas las MTS. Ante la pregunta «¿Cómo vemos a las TS al momento de ofrecerles el servicio de salud?» las respuestas fueron varias, entre ellas “son personas que están expuestas a un a un alto riesgo de contraer infecciones de transmisión sexual y a la violencia, mujeres que pueden tener un trauma psicológico y que son estigmatizadas y discriminadas en algunos casos». A partir de las respuestas, los contenidos de la Guía de Buenas Prácticas fueron de suma utilidad.
Durante el desarrollo de las diferentes jornadas recibimos felicitaciones por parte del personal de salud por estar organizadas y buscar mejores condiciones para las mujeres trabajadoras sexuales.