Cargo: Asesor/a Técnico/a Nacional
• Lugar de trabajo: Panamá
• Dedicación: Tiempo Parcial
• Fecha Límite de Convocatoria: miércoles 26 de abril 15hs – Panamá

1) Introducción

La Red de Mujeres Trabajadoras Sexuales de Latinoamérica y El Caribe (RedTraSex) está implementando un proyecto regional del Fondo Mundial de la lucha contra el SIDA, la TB y la Malaria (FM) aprobado en la ronda décima. La tercera fase del proyecto está siendo ejecutada en 2017. El Receptor Principal (RP) de la subvención es la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) a través de su oficina nacional en Buenos Aires Argentina.
Dentro de la estructura de ejecución del proyecto la RedTrasex ha creado una Unidad de Ejecución del Proyecto (UEP) para la implementación y provisión de apoyo técnico a cada una de las 13 Organizaciones nacionales de la red y a la RedTrasex en su conjunto.

La Organización Nacional Mujeres con Dignidad y Derecho, de Panamá (MDDP), busca un/a (1) Asesor/a Técnico/a que labore como parte de su equipo de trabajo.

El/la candidata/a seleccionado/a deberá estar disponible a partir del 02 de Mayo de 2017 y será contratado/a por un período de nueve meses.

A continuación se detalla información sobre la organización y el proyecto seguido de los requisitos específicos para cada posición y detalles sobre el proceso de selección. Favor de leer con atención.

2) Información sobre RedTraSex

La Red Latinoamericana de Trabajadoras Sexuales de Latinoamérica y el Caribe (RedTraSex) fue creada en 1997 y trabaja en la actualidad en 15 países en la región como una red de asociaciones nacionales con la misión de apoyar y fortalecer las organizaciones en la defensa y promoción de sus Derechos Humanos. La forma de gobierno de RedTraSex está conformada por Junta de Gobierno con representación de las Sub-regiones y una Secretaría Ejecutiva en la que la Junta delega todas las funciones de gestión, ejecución y representación. Para más información visite: www.redtrasex.org.

3) Información de la Organización Nacional

Mujeres con Dignidad y Derecho, organización de trabajadoras sexuales panameñas, surgió en pos de sumar fuerza a la lucha por una mejor calidad de vida para todas las mujeres que nos dedicamos por propio consentimiento al trabajo sexual autónomo. Sabemos que solo juntas y unidas podremos lograr cambios.

4) Información sobre el Proyecto

La RedTraSex se ha presentado en la Ronda 9 y 10 al Fondo Mundial para la lucha contra el SIDA, la TB y la Malaria. En la décima ronda la propuesta ha sido aprobada dentro de la modalidad de Organización Regional. El proyecto regional que dio comienzo en el 2012 busca fortalecer la Red y las Organizaciones Nacionales de Mujeres Trabajadoras Sexuales (ONMTS) para que puedan incrementar su participación en las respuestas nacionales al VIH/SIDA. En particular en los Mecanismos Coordinadores de País y en rol de sub-receptoras.
El proyecto tienen tres grandes áreas de intervención: 1.- El desarrollo y fortalecimiento organizacional de las 13 organizaciones para que sean más eficiente, eficaces y sostenibles; 2.- El análisis de los marcos legales y normativos relacionados con el Trabajo Sexual y la incidencia para la mejoras de estos, la reducción del estigma, la discriminación y la violencia de género; y 3.- El desarrollo de Buenas Practicas de Atención en Salud de las Mujeres Trabajadoras Sexuales, la capacitación y sensibilización de los profesionales de la salud. Siguiendo la estructura de la Red, se implementará en el ámbito regional por medio de la Secretaria, en el ámbito subregional a través de los nodos subregionales (Paraguay y El Salvador) y en el ámbito nacional directamente con las organizaciones nacionales miembro de la red. Todas las intervenciones y actividades pertenecen a un proyecto regional y no duplicarán o competirán con aquellas en ejecución por los MCP con la misma población.

5) Proceso de presentación, selección y contratación

Las solicitudes para el puesto se recibirán en el correo: panama2@redtrasex.org, hasta el día 26 de abril de 2017 hasta las 15:00 horas de Panamá. Todas las solicitudes recibidas con posterioridad no serán consideradas.

Al recibir los documentos se responderá un correo como recibido, que servirá como acuse de recibo de la solicitud. No se recibirán solicitudes en otras direcciones o por otros medios.

La Organización se comunicará exclusivamente con aquellos candidatos/as que han sido pre-seleccionados/as y pasarán a la siguiente etapa. Las entrevistas serán presenciales. La o el candidato seleccionado/a recibirá la confirmación de su oferta de contratación por correo restando el chequeo de las referencias y los detalles sobre la contratación. Es importante considerar la disponibilidad para comenzar en funciones que también será ponderado por el panel.

La posición es para una dedicación de cuatro días a la semana y estarán alcanzadas por el Manual Operativo del Proyecto, las normas de la OIM y los lineamientos internos de RRHH de la UEP.

Los honorarios para cada posición son altamente competitivos para los perfiles buscados y se informarán a cada postulante en el proceso de negociación. Las personas pre-seleccionadas tendrán una persona de contacto en la UEP y el Nodo Centroamérica y Caribe para acompañarles en el proceso.

A continuación detallamos el perfil, requisitos y funciones de la posición (La descripción de las funciones es indicativa estas pudieran ser cambiadas y ajustadas como parte del plan anual operativo, conformación de equipo y división de tareas).

6) Requisitos para presentar la solicitud

6.1.- La solicitud:
Todas las personas interesadas en esta oportunidad deberán enviar su solicitud antes de la fecha límite cumpliendo los siguientes requisitos:

1. Carta de motivación, respondiendo a las motivaciones de presentarse a la posición, detallando la experiencia relevante al puesto y respondiendo las siguientes 2 preguntas: ¿Qué piensa sobre el Trabajo Sexual? Y ¿Cuál es rol de las Trabajadoras Sexuales en la respuesta al VIH? Un máximo de dos páginas A4 que deberá ser incluida en el cuerpo del correo y adjunto en archivo de Word.
2. Curriculum Vitae u Hoja de Vida, de un máximo de tres páginas A4 en archivo de Word, que se encuentre actualizado con especial énfasis en la experiencia reciente y relacionada con la posición. Se debe también incluir en el CV los datos completos y actualizados de contacto del solicitante.
3. Referencias laborales o profesionales, adjuntar un archivo de Word con dos contactos de referencias laborales que incluyan datos completos de la persona, organización, cargo, dirección física, teléfono y correo electrónico. Las referencias serán sólo utilizadas con aquellos candidatos preseleccionados previa autorización de los mismos.

No se tomarán en cuenta solicitudes que no cumplan con todos los requisitos mencionados

6.2.-Información sobre el asunto del correo y el nombre de los archivos adjuntos

Con el fin de agilizar el proceso y asegurar la adecuada documentación de las solicitudes se deben seguir los siguientes requisitos:

Correo: El correo electrónico debe llevar como asunto las iniciales del puesto más el apellido de la personas candidata, por ejemplo ( ATN-López).

Adjuntos: Los documentos adjuntos no deben superar el máximo de páginas exigido y deben nombrarse con el cargo al que se presenta, más tipo de documento más el apellido. (Por ejemplo: ATN-López, ATN-Motivaciones-López y ATN-Referencias-López).

Las solicitudes para el puesto se recibirán en el correo: panama2@redtrasex.org, hasta el día 26 de abril de 2017, 15:00 horas de Panamá