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13/10/2017 - Ofertas Laborales

ASESOR/A TÉCNICO/A PROGRAMÁTICO/A NACIONAL

• Cargo: Asesor/a Técnico/a Programático/a Nacional
• Lugar de trabajo: Tegucigalpa - Honduras
• Fecha límite para postularse: 27 de octubre de 2017, 15hs
• Disponibilidad: 1 de noviembre de 2017

I. Introducción

La Red Latinoamericana y del Caribe de Mujeres Trabajadoras Sexuales (RedTraSex) implementa un proyecto regional del Fondo Mundial para el SIDA, la TB y la Malaria (FM) aprobado en la ronda décima. La segunda fase del proyecto fue aprobada para los años 2014 al 2017. El Receptor Principal (RP) de la subvención es la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) a través de su oficina nacional en Buenos Aires Argentina.

Dentro de la estructura de gestión del proyecto la RedTraSex ha conformado una Unidad de Ejecución del Proyecto (UEP) para la implementación y la provisión de apoyo técnico a las 14 Organizaciones Nacionales de la Red y a la RedTraSex en su conjunto

La Red de Trabajadoras Sexuales de Honduras y la Red de Trabajadoras Sexuales de Latinoamérica y el Caribe (RedTraSex) busca un/a Asesor/a Técnico/a Programático/a Nacional que trabajará como parte del equipo de la Organización Nacional de Trabajadoras Sexuales – REDMUDE.

Los/las candidatos/as seleccionados/as deberán estar disponibles a partir de 01 de Noviembre de 2017 al 31 de Enero de 2018. La Oficina de La Red de Trabajadoras sexuales de Honduras/ REDMUDE, funciona en el Centro Comercial la Ronda, Barrio la Ronda, Tegucigalpa Honduras.

Por la naturaleza del cargo, sólo se entrevistarán candidatos(as) residentes en Tegucigalpa y alrededores, que puedan movilizarse a diario al lugar de trabajo y en el horario de oficina.

A continuación se detalla información sobre la organización y el proyecto seguido de los requisitos específicos para la posición y detalles sobre el proceso de selección. Favor de leer con atención

II.- Información sobre la RedTraSex

La Red de Mujeres Trabajadoras Sexuales de Latinoamérica y el Caribe (RedTraSex) fue creada en 1997 y trabaja en la actualidad en 14 países en la región como una red de asociaciones nacionales con la misión de apoyar y fortalecer las organizaciones en la defensa y promoción de sus Derechos Humanos y Laborales. La estructura de gobierno de RedTraSex está conformada por Junta de Gobierno con representación de las Subregiones y una Secretaría Ejecutiva en la que la Junta delega todas las funciones de gestión, ejecución y representación. En la actualidad, la Secretaría Ejecutiva se encuentra hospedada en la Ciudad de Buenos Aires.
Para más información, puede visitar www.redtrasex.org

III.- Información sobre la Organización:

La Red de Trabajadoras sexuales de Honduras/REDMUDE es una organización conformada por Mujeres Trabajadoras Sexuales del país mayores de 18 años que compartimos experiencias, testimonios de vida, nacimos para la reivindicación y promoción de nuestros derechos como mujeres trabajadoras sexuales; somos mujeres que elegimos esta actividad por consentimiento propio, a partir de una decisión racional, tan libre y tan condicionada como tantas otras ocupaciones que los seres humanos hacemos en nuestra vida

Estamos desarrollando procesos de formación dirigidos a las Mujeres Trabajadoras Sexuales (MTS), procesos de sensibilización sobre estigma, discriminación y violencia dirigidos a personal de salud y la policía. Actualmente contamos con filiales en San Pedro Sula, Choluteca y La Ceiba

IV.- Proceso de presentación, selección y contratación

Las solicitudes para el puesto se recibirán en los correos honduras1@redtrasex.org y redtrasexhonduras@gmail.com hasta las 15.00 horas del día viernes 27 de Octubre del 2017. Todas las solicitudes recibidas con posterioridad no serán consideradas. No se recibirán solicitudes en otras direcciones o por otros medios.

La Organización se comunicará exclusivamente con aquellos/as candidatos/as que han sido pre-seleccionados/as y pasarán a la siguiente etapa. Las entrevistas serán presenciales y la o el candidata/o exitosa/o recibirá la confirmación de su oferta de contratación por correo electrónico, restando el chequeo de las referencias y los detalles sobre la contratación. Es importante considerar la disponibilidad para comenzar en funciones, lo que también será ponderado por el panel.

V.- Perfil:

VI. Forma de Contratación

La contratación del/de la consultor/a se realizará por Servicios Profesionales

VII.- Requisitos para presentar la solicitud

La solicitud: Todas las personas interesadas en esta oportunidad deberán enviar su solicitud antes de la fecha límite cumpliendo los siguientes requisitos:

1. Carta de motivación, respondiendo a las motivaciones de presentarse a la posición, detallando la experiencia relevante al puesto y respondiendo las siguientes 2 preguntas: ¿Qué piensa sobre el Trabajo Sexual? Y ¿Cuál es rol de las Trabajadoras Sexuales en la respuesta al VIH? Un máximo de dos páginas A4 que deberá ser incluida en el cuerpo del correo y adjunto en archivo de Word.

2. Curriculum Vitae u Hoja de Vida, de un máximo de tres páginas A4 en archivo de Word, que se encuentre actualizado con especial énfasis en la experiencia reciente y relacionada con la posición. Se debe también incluir en el CV los datos completos y actualizados de contacto del solicitante.

3. Referencias laborales o profesionales, adjuntar un archivo de Word con dos contactos de referencias laborales que incluyan datos completos de la persona, organización, cargo, dirección física, teléfono y correo electrónico. Las referencias serán sólo utilizadas con aquellos candidatos preseleccionados previa autorización de los mismos.

No se tomarán en cuenta solicitudes que no cumplan con todos los requisitos mencionados.

VIII.- Información sobre el asunto del correo y el nombre de los archivos adjuntos

Con el fin de agilizar el proceso y asegurar la adecuada documentación de las solicitudes se deben seguir los siguientes requisitos:

Correo: El correo electrónico debe llevar como asunto las iniciales del puesto más el apellido de la persona candidata (por ejemplo: ATPN-López).

Adjuntos: Los documentos adjuntos no deben superar el máximo de páginas exigido y deben nombrarse con el cargo al que se presenta, más tipo de documento más el apellido (por ejemplo: ATPN-CV-López, ATPN-Motivaciones-López y ATPN -Referencias-López).

Las solicitudes se recibirán en el correo honduras1@redtrasexr.org , redtrasexhonduras@gmail.com hasta la FECHA LIMITE DE PRESENTACIÓN: 27 DE OCTUBRE DEL 2017 A LAS 15:00 hs

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