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21/06/2016 - Colombia

Avanzando junto a la Oficina de Género del Ministerio de Trabajo

La Asociación de Mujeres Buscando Libertad (ASMUBULI) y el Sindicato de Mujeres Trabajadoras Sexuales (SINTRASEXCO), en delegación de La Representante Legal, Fidelia María Suarez Tirado, junto con la Secretaria General, Gabriela Bejarano Muñoz y la Tesorera Luz Amparo Carvajal, se reunieron el día 14 de junio de 2016 con la Jefe de Oficina de Género del Ministerio de Trabajo, Dra. Lilia Solano para exponer la necesidad de reconocer los derechos fundamentales como Mujeres y como Mujeres Trabajadoras Sexuales(MTS). De igual manera se expresaron todas las inquietudes que desde la organización de base de Trabajadoras Sexuales y el Sindicato legalmente constituido poseen, en relación a la garantía de derechos laborales de las MTS en Colombia.


Posteriormente se hizo mención al Código de Policía y cómo este acuerdo le ha dado facultades a la Fuerza Policial que han conllevado a la vulneración de derechos de las Mujeres Trabajadoras Sexuales. La principal vulneración por parte del Código de Policía es la certificación, en la medida en que si bien se piensa que es un marco de protección y de seguridad lo que ha logrado es aumentar la discriminación hacia las compañeras. Quieren llamar “manual de convivencia” al que termina siendo un código de Policía Nacional que es una copia del que ya se maneja en el distrito y que nos ha puesto en peores condiciones.


De igual manera se conversó sobre las competencias del Ministerio de Trabajo en relación a la población de Mujeres Trabajadoras Sexuales, las garantías de protección que desde el gobierno se generan. Asimismo se socializó el Proyecto de Ley 079 de 2013, donde se mencionó que a pesar de existir una voluntad política para reglamentar el trabajo sexual en Colombia, dicho proyecto no beneficia a las Trabajadoras Sexuales y por el contrario vulnera a las Trabajadoras Sexuales en la medida en que favorece principalmente a las y los dueños de establecimientos y le da competencias a la policía para regular el Trabajo.
En este mismo sentido, ASMUBULI y SINTRASEXCO colocaron 4 puntos importantes sobre la mesa para solicitar al Ministerio de Trabajo un pronunciamiento oficial sobre:
1- ¿Cómo generar condiciones laborales dignas y verdaderos procesos de igualdad de derechos para las Mujeres Trabajadoras Sexuales en Colombia?.

2- ¿Cómo incidir para que el proyecto de Ley que vaya a regularizar el Trabajo Sexual en Colombia, se construya desde las bases para que no existan terceras voces que se tomen la representación de la población de Mujeres Trabajadoras Sexuales?; ello sustentado en que la representación debe darse desde sí mismas, en tanto son las que conocen y reconocen las condiciones del trabajo que ejercen.

3- ¿Qué papel juega el Ministerio de Trabajo en la caracterización de los Derechos Humanos y los Derechos Laborales de las Trabajadoras Sexuales en Colombia?

4- ¿Cómo articular los procesos de ASMUBULI y SINTRASEXCO con las labores que emana el Ministerio de Trabajo para empezar a realizar una labor articulada?

En síntesis, se espera consensuar una nueva reunión para el seguimiento de los anteriores puntos, no sólo con la Jefe de la oficina de género, sino con la participación fehaciente de la Ministra de Trabajo, Dra. Clara López.